Leone
Consultoria em RH
Foco em gestão de pessoas que conecta talentos, cultura e performance. A estratégia começa pelas pessoas, fortalecendo lideranças, desenvolvendo equipes e criando ambientes que impulsionam resultados. Uma abordagem humana com visão de negócio, para empresas que querem ir além com segurança e propósito.
Na sequência, a consultoria oferece suporte completo em administração de pessoal, garantindo conformidade e proteção jurídica em cada etapa da jornada do colaborador. Conformidade legal não é burocracia, é estratégia — e assegura um RH seguro, capaz de proteger pessoas e o negócio. Processos estruturados mantêm a empresa blindada contra riscos trabalhistas, com compliance trabalhista para crescer com tranquilidade.
Sobre Nós
A Leone Consultoria em RH tem o propósito de transformar a gestão de pessoas em um pilar estratégico para o crescimento sustentável. Com uma abordagem técnica e personalizada, entregando soluções que garantem conformidade administrativa e excelência organizacional.
Pilares Estratégicos
Missão
Transformação Humana
● Apoiar empresas na construção de estruturas de RH sólidas, estratégicas e juridicamente seguras, contribuindo para ambientes de trabalho mais organizados, produtivos e humanos.
Visão
- Consolidar-se como parceiro de empresas que valorizam segurança jurídica, organização e alinhamento estratégico em suas práticas de gestão de pessoas.
Valores
Compromisso Ético
- Ética e Transparência
- Foco em Resultados
- Valorização Humana
Auditoria de Processos Trabalhistas e Organização do RH
Avaliação completa dos processos de RH e Departamento Pessoal para verificar conformidade legal, mitigar riscos e organizar atividades como admissões, férias, rescisões, controle de ponto, folha de pagamento, INSS, IR, FGTS, segurança e medicina do trabalho, EPC, EPI, neutralização de insalubridade e periculosidade, gestão de passivos trabalhistas, relações trabalhistas e sindicais, arquivos físicos e digitais, LGPD e demais rotinas das relações de trabalho.
Implantação de Política de Remuneração e Benefícios
Desenvolvimento e implementação de políticas de remuneração, benefícios, PLR e planos de carreira alinhados à estratégia da empresa.
Detalhamento das Soluções
Soluções personalizados, contratados sob medida de acordo com a necessidade de cada cliente.Como referência, estes são alguns dos trabalhos oferecidos:
Pesquisa de Clima Organizacional
Diagnóstico preciso que permite à alta direção compreender como os colaboradores percebem a gestão, a comunicação interna, a cultura e a organização como um todo. Uma ferramenta essencial para aprimorar qualidade, produtividade, engajamento, identificar necessidades de treinamentos e desenvolvimentos, reduzir conflitos e embasar decisões estratégicas.
Implantação de Gestão de Indicadores
Criação e estruturação de KPIs de RH e DP para apoiar decisões, monitorar desempenho e fortalecer a governança de pessoas.
Implantação do RH Estratégico
Estruturação da área de RH com gestão adequada de cargos, mapeamento e descrição de funções, definição de competências, organização dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, código de conduta.
Outros Trabalhos Sob Medida
Projetos personalizados conforme a necessidade específica de cada empresa.